K\u00ebshilli i Ministrave ka njoftuar se Ministrja e Shtetit p\u00ebr Administrat\u00ebn Publike dhe Antikorrupsionin, Adea Pirdeni ka publikuar p\u00ebr konsultim publik projektligjin p\u00ebr disa ndryshime dhe shtesa n\u00eb Ligjin Nr.152\/2013, \u201cP\u00ebr N\u00ebpun\u00ebsin Civil\u201d, t\u00eb ndryshuar.<\/p>\n
Si pjes\u00eb e propozimeve p\u00ebr ndryshim n\u00eb ligjin aktual \u00ebsht\u00eb p\u00ebrmir\u00ebsimi i modelit t\u00eb Sh\u00ebrbimit Civil n\u00eb Shqip\u00ebri, duke rritur efikasitetin e procesit t\u00eb pranimit dhe procedurave menaxheriale p\u00ebr sh\u00ebrbimin civil, me q\u00ebllim krijimin e kushteve p\u00ebr t\u00ebrheqjen e sa m\u00eb shum\u00eb profesionist\u00ebve t\u00eb kualifikuar nga jasht\u00eb Sh\u00ebrbimit Civil. Propozohet p\u00ebr m\u00eb shum\u00eb transparenc\u00eb, fleksibilitet dhe siguri t\u00eb shtuar n\u00eb rekrutim dhe trajtimin e n\u00ebpun\u00ebsve t\u00eb nivelit t\u00eb lart\u00eb.<\/p>\n
Sipas ndryshimeve t\u00eb propozuara do t\u00eb rritet kufiri p\u00ebr kandidat\u00ebt q\u00eb mund t\u00eb rekrutohen nga jasht\u00eb, nga 20% n\u00eb 50% t\u00eb pozicioneve vakante brenda administrat\u00ebs publike brenda nj\u00eb viti.<\/p>\n
Do t\u00eb ket\u00eb nj\u00eb struktur\u00eb t\u00eb riformatuar pagash q\u00eb inkurajon performanc\u00ebn dhe rrit motivimin e punonj\u00ebsve.<\/p>\n
Sipas njoftimit t\u00eb K\u00ebshillit t\u00eb Ministrave ndryshimet ligjore synojn\u00eb krijimin e nj\u00eb administrat\u00eb profesionale dhe e mb\u00ebshtetur n\u00eb merita q\u00ebndron n\u00eb baz\u00ebn e p\u00ebrpjekjeve t\u00eb Shqip\u00ebris\u00eb p\u00ebr an\u00ebtar\u00ebsimin n\u00eb BE dhe forcimi i saj synohet t\u00eb arrihet edhe n\u00ebp\u00ebrmjet k\u00ebtyre ndryshimeve ligjore t\u00eb propozuara.<\/p>\n
Projektligji \u00ebsht\u00eb hartuar n\u00eb bashk\u00ebpunim t\u00eb ngusht\u00eb me ekspert\u00ebt e Programit \u201cBE p\u00ebr Mir\u00ebqeverisjen\u201d dhe ekspert\u00ebt e OECD\/SIGMA, n\u00eb bashk\u00ebpunim me ministrit\u00eb, institucionet e pavarura dhe prej dat\u00ebs 31 tetor 2025 do t\u2019i n\u00ebnshtrohet nj\u00eb procesi t\u00eb gjer\u00eb konsultimi publik me t\u00eb gjitha grupet e interesit.<\/p>\n
Nd\u00ebrhyrjet kryesore n\u00eb legjislacion adresojn\u00eb dhe zgjidhin nj\u00eb s\u00ebr\u00eb aspektesh t\u00eb forcimit t\u00eb funksionimit t\u00eb sh\u00ebrbimit civil n\u00eb praktik\u00eb si m\u00eb posht\u00eb:<\/p>\n
Standard unik rekrutimi p\u00ebr t\u00eb gjith\u00eb administrat\u00ebn publike:
\nRekrutimi me baz\u00eb merite shtrihet n\u00eb t\u00eb gjitha institucionet publike q\u00eb jan\u00eb ose jo pjes\u00eb e sh\u00ebrbimit civil.
\nProcesi administrohet nga nj\u00eb Komision Komb\u00ebtar i Atestimit me p\u00ebrfaq\u00ebsim nga qeveria, institucionet e pavarura dhe qeverisja vendore.
\nModel i ri i p\u00ebrmir\u00ebsuar p\u00ebr pranimin n\u00eb nivelin hyr\u00ebs zhvillohet me dy faza:
\nTestim komb\u00ebtar i uniformizuar, i zhvilluar nga DAP p\u00ebr t\u00eb gjith\u00eb kandidat\u00ebt e interesuar;
\nKonkurs specifik p\u00ebr pozicionin, i zhvilluar nga institucioni q\u00eb ka vendin vakant, n\u00ebn mbik\u00ebqyrjen e DAP.
\nRistrukturim i modelit t\u00eb rekrutimit p\u00ebr n\u00ebpun\u00ebsit e nivelit t\u00eb lart\u00eb drejtues
\nTransparenc\u00eb, fleksibilitet dhe siguri e shtuar n\u00eb rekrutim dhe trajtimin e n\u00ebpun\u00ebsve t\u00eb nivelit t\u00eb lart\u00eb;
\nShpallje e pozicioneve individualisht p\u00ebr \u00e7do vakanc\u00eb;
\nSekretar\u00ebt e P\u00ebrgjithsh\u00ebm dhe titullar\u00ebt e institucioneve do t\u00eb ken\u00eb mandate 5-vje\u00e7are t\u00eb rinovueshme;
\nKufizohen nd\u00ebrhyrjet diskrecionare n\u00eb p\u00ebrzgjedhje.
\nSistem m\u00eb i hapur dhe m\u00eb fleksib\u00ebl karriere p\u00ebr m\u00eb shum\u00eb ekspertiz\u00eb t\u00eb re dhe m\u00eb t\u00eb madh profesional
\nQarkullim m\u00eb i madh midis profesionist\u00ebve mes sektorit publik dhe atij privat;
\nRritje e kufirit p\u00ebr kandidat\u00ebt q\u00eb mund t\u00eb rekrutohen nga jasht\u00eb, nga 20% n\u00eb 50% t\u00eb pozicioneve vakante brenda administrat\u00ebs publike brenda nj\u00eb viti;
\nMund\u00ebsi e shtuar p\u00ebr rikthimin n\u00eb sh\u00ebrbimin civil pas eksperiencave jasht\u00eb tij.
\nStruktur\u00eb e riformatuar pagash q\u00eb inkurajon performanc\u00ebn dhe rrit motivimin:
\nHiqet avancimi automatik n\u00eb shkall\u00ebt e pag\u00ebs;
\nParashikohet bonus vjetor p\u00ebr performanc\u00eb t\u00eb lart\u00eb, p\u00ebr nj\u00eb p\u00ebrqindje t\u00eb kufizuar punonj\u00ebsish;
\nSistem i ri vler\u00ebsimi performance me 5 nivele nga 4 nivele q\u00eb parashikohet aktualisht.\/monitor<\/p>\n
The post Propozohen ndryshime n\u00eb ligjin p\u00ebr n\u00ebpun\u00ebsin civil<\/a> appeared first on Lapsi.al<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" K\u00ebshilli i Ministrave ka njoftuar se Ministrja e Shtetit p\u00ebr Administrat\u00ebn Publike dhe Antikorrupsionin, Adea Pirdeni ka publikuar p\u00ebr konsultim publik projektligjin p\u00ebr disa ndryshime dhe shtesa n\u00eb Ligjin Nr.152\/2013, \u201cP\u00ebr N\u00ebpun\u00ebsin Civil\u201d, t\u00eb ndryshuar. Si pjes\u00eb e propozimeve p\u00ebr ndryshim n\u00eb ligjin aktual \u00ebsht\u00eb p\u00ebrmir\u00ebsimi i modelit t\u00eb Sh\u00ebrbimit Civil n\u00eb Shqip\u00ebri, duke rritur […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49899\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zennihost.com\/test\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}